Торжественная церемония награждения сотрудников компании «Удоканская медь» состоялась на горно-металлургическом комбинате «Удокан», сообщили в организации.
Ведомственных и региональных наград в профессиональный праздник удостоились работники компании «Удоканская медь». Вручили и корпоративные награды — благодарственные грамоты, ценные призы в связи с выслугой лет и за трудовые заслуги, а также по корпоративной программе «Золото Удокана».
Исполняющий обязанности заместителя председателя правительства Забайкальского края Павел Волков поздравил награждаемых: «Уважаемые металлурги! Примите искренние поздравления с профессиональным праздником. Ваш труд — это основа промышленного могущества нашей Родины, основа развития Забайкальского края. Ваш труд требует невероятной выдержки, мастерства и мужества. Желаю вам железного здоровья, нервов, воли, а также финансового благополучия, новых трудовых подвигов на благо России и нашего края».
За реализацию проекта по освоению Удоканского месторождения меди знаком отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики «За заслуги в развитии Дальнего Востока» награждены генеральный директор Алексей Ящук, заместитель генерального директора по операционной деятельности Игорь Волков, операционный директор — директор по производству Руслан Ежуров и директор по техническому развитию и контролю Валерий Черкасов.
«Мы по праву гордимся нашими сотрудниками. Каждая награда — это история упорного труда, особой ответственности и настоящего профессионализма, это знак доверия и высокой оценки работы удоканцев. От всей души поздравляю награждённых и благодарю каждого, кто ежедневно делает нашу компанию сильнее», — сказал генеральный директор компании «Удоканская медь» Алексей Ящук.
В честь профессионального праздника награждён знаком отличия Законодательного собрания Забайкальского края «За вклад в развитие Забайкальского края» генеральный директор «Удоканской меди» Алексей Ящук. Благодарственное письмо Законодательного собрания Забайкальского края за многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм вручено директору по кадровому администрированию и общим вопросам Анне Бычковской, начальнику отдела по работе с персоналом Юлии Макаровой, начальнику цеха Службы главного энергетика Александру Кашаеву и главному специалисту по безопасности дорожного движения Службы ОТ, ПБ и ПТ Алексею Новикову.
Почётной грамоты губернатора Забайкальского края за высокий профессионализм, личный вклад в достижение производственных показателей и в связи с празднованием Дня металлурга удостоен заместитель главного энергетика компании Александр Севостьянов.
Благодарность губернатора Забайкальского края III степени за высокий профессионализм, личный вклад в достижение производственных показателей и в связи с празднованием Дня металлурга объявлена заместителю директора по проектному контролю Роману Вайраху, начальнику отдела внутренних коммуникаций и HR-брендинга Анастасии Дружининой, начальнику инженерного отдела Евгению Свистуненко, начальнику участка комплексных систем пожарной защиты Алишеру Саттарову, ведущему инженеру-геологу Егору Финку и водителю автомобиля Сергею Капизову.
За значительный вклад в развитие горно-металлургического комбината «Удокан» и в связи с профессиональным праздником почётной грамотой министра экономического развития Забайкальского края награждены заместитель технического директора — директора по управлению производственными активами Виталий Буряк, начальник бюро программирования АСУТП Александр Шептухов, заместитель начальника производственно-технического отдела Сергей Гофман, заместитель главного геолога Руслан Гайнетдинов, ведущий инженер Александр Кудряшов, начальник отдела по эксплуатации производственной связи и систем передачи данных Евгений Рабштынский и дробильщик Владимир Атмакин.
Благодарственное письмо министра экономического развития Забайкальского края за высокий профессионализм и образцовое выполнение трудовых обязанностей вручено начальнику участка измельчения и обогащения Булату Дощанову, начальнику строительной лаборатории Андрею Колпащикову, руководителю направления по взаимодействию с муниципальными образованиями и сводной отчётности Михаилу Ведерникову, руководителю направления по развитию производства Евгению Быстрову, руководителю направления по развитию ERP Михаилу Котлубаеву, заместителю начальника производственно-технического отдела Дмитрию Семёнову, ведущему инженеру-геодезисту Юрию Панфилову, ведущему маркшейдеру Евгению Ченчику, ведущему специалисту по планово-предупредительным работам Татьяне Евсеенко, мастеру участка эксплуатации КИПиА Дмитрию Гусеву, машинисту буровой установки Владимиру Попову, станочнику широкого профиля Григорию Кокореву, аппаратчику-гидрометаллургу Сергею Молочковскому, машинисту экскаватора 8-го разряда Дмитрию Боровикову и механику Вадиму Яхину.
«Это очень неожиданно и, не скрою, приятно. Каждый день мы выполняем свои обязанности, работая на общий результат компании. Конечно, не ради наград. Но, тем не менее, все же гордимся, что наш труд так высоко оценили. Это заслуга всего большого коллектива», — отметил директор по производству компании «Удоканская медь» Руслан Ежуров.
Работники компании получили порядка 850 наград, в том числе как часть корпоративной программы признания заслуг «Золото Удокана». Её цель — повышение уровня мотивации и вовлечённости работников. Программа признания предусматривает три категории: «Медный знак», «Серебряный знак», «Золотой знак». В День металлурга 44 сотрудника получили «Серебряный знак», это включает денежную премию, а также оплату билетов для себя и одного члена семьи в любой пункт назначения на территории России. Помимо этого, ему вручают благодарность от компании членам его семьи, наградной пакет с брендированной сувенирной продукцией.
В честь Дня металлурга награды получили порядка 900 человек. Также особо были отмечены 179 работников за выслугу лет, в том числе те, кто проработал более 5, 10, 15 и 20 лет.
«Удоканская медь» — одно из крупнейших в России горно-металлургических предприятий, расположенное в Забайкальском крае. Компания активно участвует в развитии региона по программе социально-экономического взаимодействия. На сегодняшний день акционерами компании на социальные цели выделено более 5 млрд рублей. На эти средства строятся и модернизируются медицинские, спортивные и образовательные учреждения, проводятся различные мероприятия в Забайкалье, на территории Каларского округа.
