После рождения сына я хочу выйти на работу. Моя зарплата больше, чем у мужа, поэтому мы решили, что он пойдёт в декрет и будет присматривать за малышом. Сохранят ли за ним рабочее место и будут ли выплачивать пособие, положенное мамам?
Н.Васильева, Ростов
Как объяснили в Ростовском региональном отделении фонда соцстрахования, в декрет папа уйти не сможет, потому что декретный отпуск дают работающей женщине на седьмом месяце беременности, и он заканчивается через семьдесят дней после родов. Отец может взять отпуск по уходу за ребёнком: его предоставляют до достижения малышом трёх лет. Для этого папе нужно лишь написать заявление на работе, место за ним по закону должны сохранить. Также он будет получать и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до тех пор, пока сыну не исполнится полтора года. Причём уйти в трёхлетний отпуск по уходу за ребёнком может любой родственник, фактически осуществляющий уход за малышом. Случаи, когда папа или бабушка пользовались этим правом, в нашей области не редкость. А вот дедушек, желающих прервать работу, чтобы присматривать за внуками, ещё не было.
Смотрите также:
- ...Имею ли я право перевестись из одного подразделения в другое на ту же должность? →
- ...В какой срок с сокращенными работниками обязаны произвести расчёт? →
- ...Имеют ли право отказать в лечении без полиса? →