На сегодняшний день в нашем крае проживает порядка 90 тысяч инвалидов. Многие из них и рады бы трудиться, приносить пользу обществу, государству, но возможности нет. Работодатели неохотно принимают к себе на предприятия людей с ограничениями по здоровью.
Спрос и предложение
Чиновники отмечают: сейчас, как никогда ранее, одной из первостепенных задач является трудоустройство инвалидов. Особое внимание этому – и на уровне государства.
По нашим данным, в Забайкальском крае необходимо найти работу для 26% человек от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте. В текущем году уже трудоустроено 603 человека.
«У нас действует закон о квотировании рабочих мест для инвалидов, - рассказывает директор Регионального центра занятости населения Забайкальского края Инна Шестакова. – Все работодатели, независимо от того, какая форма собственности и отраслевой принадлежности на их предприятии, обязаны выделять рабочие места для людей с ограниченными возможностями. В эту обязанность входит не только предоставление рабочего места, но и самого трудоустройства человека, создание условий для работы: сокращенный рабочий день, дополнительные перерывы, предоставление необходимого оборудования».
На сегодняшний день в Чите актуальны 160 выделенных рабочих мест. Это свободные вакансии, заквотированные работодателями и представленные в центр занятости. А на учете состоит 111 инвалидов. Казалось бы, какая проблема? Почему не трудоустраиваются?
Специалисты отмечают: не соответствуют спрос и предложение. В большинстве случаев те вакансии, которые выделяют работодатели, не подходят пожеланиям и возможностям инвалидов, которые обращаются в центр занятости. Иногда причиной этому могут послужить или недостаточная квалификация, или не та профессия.
«Есть и другие причины, - дополняет Инна Николаевна. - Нами проводился специальный мониторинг, который показал, что не желают работать по состоянию здоровья, по семейным обстоятельствам, из-за боязни потерять пенсию и льготы.
Хотят, но не могут трудоустроиться - 34%.
Обучение – как шанс
Врач, инженер, разнорабочий, сторож, воспитатель и многие другие вакансии есть для инвалидов. В сельской местности в основном устраиваются в бюджетные учреждения – школы, больницы. И на должности специалистов, если позволяет уровень образования.
Однако работодатели не особо заинтересованы в приёме на работу инвалидов, и, как правило, идут по простому пути, предоставляя им неквалифицированные рабочие места, такие как уборщик, дворник или гардеробщик.
Переподготовка или повышение квалификации – реальный шанс получить работу тем, кто долгое время находится в поиске. Так, в 2017 году обучение прошли восемь человек, имеющие ограничения по здоровью, по профессии охранник, бухгалтер. Все трудоустроились. Эту практику планируют продолжать.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть