Компания набирает обороты, дает работу местному населению и открывает новые перспективы для Забайкалья
Бескрайние поля, скрывающиеся где-то за горизонтом, яркое разноцветье засеянных культур, чарующий их аромат и запах гречишного меда на тысячи километров — все это реалии сегодняшнего дня Забайкалья. И их становится все больше, благодаря поднятию залежных земель, совсем не вписывающихся своей плешиной в благоухающую картину сельхозугодий.
Задачу эту — возвращать пустующие земли в севооборот (не простую, но жизнеутверждающую) взяла на себя компания «Терос», которая со временем планирует возвести на щедрой Забайкальской земле свою аграрную империю. Тем самым, дать импульс развитию сельскохозяйственной отрасли, обеспечить работой местное население и сделать Забайкальский край более привлекательным для жизни.
От «Гринфилда» до крупного бизнеса
Свою сельскохозяйственную деятельность по направлению растениеводство ООО «Терос» ведет в регионе с 2020 года. Земельные участки компании расположены в нескольких районах края — Александрово‑Заводском, Калганском, Нерчинско-Заводском и Приаргунском, где выращивают такие культуры, как рапс, овес, подсолнечник и гречиху. Другими словами, ООО «Терос» создает крупномасштабный растениеводческий бизнес в Забайкалье, ориентированный на экспорт продукции в КНР, что соответствует директиве Президента РФ по удвоению экспорта сельскохозяйственной продукции в ближайшие годы. Объем вложенных акционерных средств составляет более 1 миллиарда рублей. В следующие пять лет запланированы инвестиции в размере более 5,5 миллиардов рублей. Земельный банк проекта 70 тыс. гектаров земли, с потенциалом его увеличения до 150 тыс. га. Этот инвестиционный проект эксперты оценивают, как важный и перспективный для Забайкальского края.
«Проект был создан с нуля и за два года прошел путь от «Гринфилда», начинающего предприятия, до второго по размеру сельскохозяйственного холдинга в Забайкалье», — говорит генеральный директор компании «Терос» Александр Шаплыко. — Создание мощной производственной базы и значительные объемы посевных площадей позволяют конкурировать с известным в крае Племзаводом «Комсомолец». Развитие идет быстрыми темпами. Уже засеяно 12 тысяч гектаров земли. В 2022 году будет засеяно не менее 25 тыс. га. Перспективное развитие компании — создание мощного агрохолдинга Забайкалья, который будет способен сеять и обрабатывать сельскохозяйственные культуры на площади в 150 тысяч гектаров».
Ключевая культура — рапс. Поля, засеянные рапсом — это сплошной желтый ковер, потрясающее зрелище. Но не только цветением привлекает это травянистое растение. Рапс — уникальная и очень востребованная сегодня культура, которую активно применяют в народном хозяйстве и называют растением будущего. Популярность рапса обеспечивает получение из его семян биотоплива, которое по себестоимости, как отмечают специалисты, почти в два раза дешевле солярки. Есть и другие достоинства этой культуры, которые повышают на нее спрос. Кроме рапса, также возделываются подсолнечник, гречиха, овес. Отметим, что впервые в Забайкалье успешно выращен подсолнечник в объеме 1 500 га.
Планы на последующие годы не менее амбициозные. С 2022 года ежегодно планируется под распашку 25 тыс. га залежных земель. Параллельно решается и другой вопрос — создание рабочих мест. Так, в 2021 году, в так называемый «пиковый сезон», компания создала более 200 рабочих мест. Это число увеличится до 500 человек в течение пяти лет.
Производственные базы расположены в каждой из локаций, где находятся поля компании. Здесь создаются прекрасные условия для работников, начиная от житейского обустройства до отличного многоразового питания. Базы технически хорошо оснащены. Так, в Шаранче — база с общежитием на 50 человек со столовой, площадкой для техники и охраной. С полей близ этого населенного пункта собранный урожай будет отправляться прямиком в г. Борзя. В Бутунтае, где подняли первые земли и началась деятельность компании, расположена центральная база с общежитием на 60 мест со столовой, складскими помещениями, асфальтированной площадкой для оперативной выгрузки и перегрузки зерна и мастерской для круглогодичного ремонта техники. Производительность находящегося здесь сушильного и очистительного оборудования составляет 60 тонн в час и 10 тонн в час соответственно. В Буре строится база с общежитием на 50 человек, также оборудованная столовой, с такими же складскими помещениями и асфальтированной площадкой для оперативной выгрузки и перегрузки зерна, сушильным и очистительным оборудованием.
Сделан еще один очень важный шаг на пути к развитию растениеводческого бизнеса. В июле 2021 года подписано соглашение с руководством Забайкальского края по аренде Борзинского элеватора и начата его модернизация. Борзинский элеватор — самое большое в крае действующее зернохранилище. Элеватор оснащен необходимым оборудованием, с забайкальских полей зерно будет свозиться сюда. Здесь зерно будет проходить несколько этапов предпродажной подготовки: сушка, грубая и тонкая очистка, а затем отправится в хранилище. Проектная мощность элеватора — 50 000 тонн. В 2022 году компания планирует выйти на эти объемы, с дальнейшим расширением мощностей для хранения до 100 000 тонн зерна. Строить новый элеватор на данном этапе для компании затратно, как пояснил Александр Шаплыко, тем более, что пока нет необходимости в этом, так как на арендуемом предприятии сохранились основные производственные мощности, правда, требующие обновления. Но в планах компании при дальнейшем развитии предусмотрено строительство собственного элеватора и многочисленных токов для очистки, сушки и хранения урожая.
Агропредприятие пользуется всеми видами государственной поддержки в отрасли растениеводства: получили субсидии на проведение посевной кампании и элитное семеноводство, Минсельхозрегиона выплатил компенсацию части затрат на приобретенную сельхозтехнику, в скором времени предстоит доведение средств на валовой сбор сельскохозяйственных культур. В сентябре 2021 году в рамках проведения ВЭФ во Владивостоке подписано соглашение с руководством Забайкальского края и компании «Терос» присвоен статус резидента ТОР, что также дает дополнительные преференции.
В акционерном составе иностранные партнеры-соинвесторы из Словакии, которые имеют очень богатый сельскохозяйственный опыт. В сентябре губернатор края обсудил с представителями иностранного агроинвестора «Терос» итоги деятельности предприятия в регионе и высоко оценил значимость проекта для региона.
Есть потенциал для развития
Потенциал для создания крупной растениеводческой отрасли в Забайкальском крае большой. Цель проекта «Терос» — развить агропромышленный холдинг, который бы занимался растениеводством для экспорта в Китай. Географическое расположение Забайкалья, вдоль границы с КНР, логистически удобно и выгодно для такого бизнеса. Именно на юго-востоке Забайкалья расположены основные сельскохозяйственные районы. Многие земли здесь давно уже вышли из севооборота: в советское время было больше 1,5 миллионов гектаров земли в эксплуатации, сейчас только около 200 тысяч. Совхозы и колхозы практически исчезли, но эта земля осталась и ждет своего хозяина.
Есть вакансии и перспектива профессионального роста
В компании сегодня трудится 170 человек, практически все местные. Приехали только узкие специалисты — агроном и инженер. Остальные в основном механизаторы, водители — таковых порядка 50 человек. Людям предоставляют интересную, долгосрочную работу, гарантируют хорошую компенсацию за нелегкий труд. Важно, что есть возможность у каждого если не построить личную карьеру, то спланировать на длительный период времени свое трудоустройство точно. Плюсы очевидны. Если человек живёт близко к тем землям, базам, где работает «Терос», у него появляется альтернатива не ехать на заработки вахтовым методом, а остаться дома с семьей и работать в селе, может быть, даже в своём, на новой качественной технике, получая белую зарплату и имея возможность делать пенсионные отчисления. Кроме того, есть прекрасная возможность профессионального и карьерного роста. Предприятие будет расти, расширяться, а значит и возможностей для этого будет больше. «Терос» — это хороший плацдарм для продвижения в профессии, а значит и улучшения своего благосостояния.
Приходите, пробуйте себя, работайте!
По вопросам трудоустройства обращайтесь в отдел кадров по телефону: 8-924-815-7386.
