Приказ №302н с изменениями на 2020 год — это нормативный акт, которым утвержден комплекс медицинских исследований. Они позволяют обнаружить опасные заболевания на ранних стадиях и избежать несчастных случаев на производстве.
В некоторых организациях прохождение медосмотров на предприятии по приказу №302н является обязательным. А допуск сотрудников к работе без осмотра врачами влечет серьезные правовые последствия для работодателя.
Суть 302-го приказа:
Принятый Минздравсоцразвития приказ №302-н о прохождении медосмотров от 12.04.2011 устанавливает обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для работников, связанных с опасными типами производства и контактирующих с вредными для здоровья факторами.
В соответствии с приказом Минтруда РФ N 187Н, Минздрава РФ N 268Н от 03.04.2020 внесены изменения в формулировку п. 3.2.2.4 перечня факторов, утверждённого приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н
Этот пункт касается тех, чьи рабочие места оснащены компьютерами. Нужно ли направлять работников на медицинские осмотры? Обратите внимание, и в прежней, и в новой редакции п. 3.2.2.4 указано наименование вредного фактора — электромагнитное поле широкополосного спектра частот.
Новшество, коснулось условий, при которых данный пункт вносится в список контингента и, соответственно, в направления на медицинский осмотр работникам. Если раньше данный пункт нужно было внести в список контингента всем, кто выполнял работу за компьютером по считыванию, вводу информации в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени при условии, что источником электромагнитного поля широкополосного спектра (далее — ЭМП) является ПЭВМ, то теперь придётся учесть не только значение частоты электромагнитных волн, но и наличие или отсутствие превышения предельно допустимого уровня (далее — ПДУ). То есть на самом деле медицинский осмотр «офисников» не отменён! Изменились лишь условия, при которых у работодателя возникает обязанность направить работника на него.
Исходя из указанных правил составления списков, источником информации могут быть:
- протоколы замеров, проведенных в рамках специальной оценки условий труда (СОУТ);
- протоколы замеров, проведённых в рамках контрольно-надзорной деятельности;
- протоколы замеров, проведённых в рамках производственного лабораторного контроля; эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование.
Обращаем внимание, что в новой формулировке п. 3.2.2.4 компьютер не указан, как единственный источник ЭМП, но указан диапазон (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц). Компьютер нужно рассматривать в качестве такого источника.
В диапазон 5 Гц — 400 кГц могут попадать и поля, обусловленные наличием фона промышленной частоты. В настоящее время распространёнными гигиенически значимыми источниками таких полей являются несбалансированные токи (токи утечки) систем электроснабжения 0,4 кВ, включающих в себя электропроводку, электротехническое оборудование, установленное в зданиях, в том числе измерительные трансформаторы, кабельные линии, распределительные щиты.
В любом случае, при принятии решения о необходимости проведения медосмотра следует ориентироваться на замеры вредных факторов, проведенных аккредитованной лабораторий.
Единственная лаборатория на территории Забайкальского края, которая проводит замеры в рамках производственного контроля, является ФБУ «Забайкальский ЦСМ», г. Чита, ул. Кайдаловская, 8, тел. 8 (3022)36-24-27, e-mail:chita_gostcsm@mail.ru
